三田村　薫　先生

コミュニケーションオフィス3suncreate代表　医療・介護職専門コーチ、レジリエンストレーナー。

ゆとり世代、さとり世代、Z世代と言われますが、その個々人によって考え方や行動は異なります。よって個々人の行動を見ながら新卒看護師・新人看護師の教育・指導を行うことが必要です。またそのような教育・指導を行うことは、教育側・指導者側にとっても大きな学びを得ることにつながります。本セミナーでは、いかに行動特性を見つけるか、その行動特性から、いかにして考え方を知るかをご指導致します。また講師と受講者全体で討論することで、教育の問題点とその打開策を検討致します

1.新人看護師が学ぶこと

　看護師のスキル／社会人のスキル

2.新人看護師の指導

　①新人看護師のコミュニケーションを理解する

　②新人看護師の行動特性から考えを推測する

　③新人看護師のタイプ別診断（演習）

　④新人看護師に伝わらない原因とは

　⑤個人の考え方・行動特性に注目した教育指導の実践（演習）

　　　劣等意識を持っている／孤立しやすい／コミュニケーションが取れない／他

3.質疑応答　新人看護師の教育指導に関する問題について

配信聞期間

配信終了予定25年6月30日 21:00

視聴期間

個人視聴　受講申込後ログインしてから15日間

団体視聴　受講申込後ログインしてから28日間

受講料

個人視聴　7,000円(税込み テキスト含む）

団体視聴　13,000円(税込み テキスト含む）

※オンデマンドセミナーは対面式セミナーの内容を編集しまとめたものです。

※受講申し込み後、2週間が視聴期間です。

※視聴方法は、受講申込後に送る受講案内でご説明致します。いつでも、お好きな時に、何度でもご視聴頂けます。

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