医療セミナー
オンデマンドセミナー
ポジティブマネジメントの部分的導入とリフレクション/面談での実践
病院経営に大きな変化がある場合は、対応できるマネジメント手法が必要です。それがポジティブマネジメントです。
| 講師 | アウトカム・マネジメント研究所
|
|---|---|
| 開催趣旨 |
医療界の大きな変化(再編、機能分化、連携の強化、人材不足、DX推進など)に遭遇し、医療現場では、先が見えない不安や変化への対応でストレスが増加しています。そのような中でのポジティブマネジメント(※)はとても有効です。部分的にポジティブマネジメントを導入することで、即時的に看護職員のストレスや、不安、離職のリスクなどを減らしながら、看護師や看護部の柔軟性や回復力(レジリエンス)を高めることができます。また、現行のマネジメントを変更することなく、補完や強化方法としてすぐに実施できます。本セミナーでは、リフレクション・面談など、ポジティブマネジメントを無理なくすぐに看護部で導入活用する方法を解説解説致します。 ※「ポジティブマネジメント」とは、従来の「問題点に焦点を当てて管理・是正するマネジメント」ではなく、人や組織の強み・ポジティブな側面に着目して、それを活かしながら問題に対処し、成長や成果を促すマネジメント手法。
|
| 1.ポジティブマネジメントの理解と活用 ポジティブマネジメントの理解と有効性/ポジティブマネジメントの部分的活用の方 法/ポジティブマネジメントの実効ある実践法 2.すぐに活用できるポジティブマネジメントの手法 ①3つのgood、②リフレクションのポジティブフレームの活用、③ストレングスフィ ードバック、④ありがとうシャワー、⑤解決思考の短時間ミーティング、⑥ポジティ ブチェックイン 3.(ポジティブマネジメントを活用した)リフレクション、面談の実践 リフレクションの理論/リフレクションと面談にポジティブマネジメントを補完的に 取り入れる/有効なリフレクション、面談の実践 4.ポジティブマネジメント導入の問題点の解消 取り敢えず褒めるだけ/評価が甘くなる/定着しない/管理者は意欲的でも現場は冷 めてる/問題提起がしにくくなる
|
| オンデマンドセミナー | 講義時間 約150分 配信期間 配信開始予定 2025年8月15日~配信終了予定 11月30日 受講料と視聴期間 個人で受講 10,000円 2週間(15日間) 団体で受講 15,000円 4週間(30日間)
|
|---|
| 受講料の支払・キャンセル等について | 1. 受講申込みは下記申込ボタンから申込欄に移動してお申込み下さい 2. 受講料の支払方法は、お申込後に郵送する受講案内に同封された郵便振込用紙でお振込み下さい。または受講案内に記載の弊社銀行口座にお振込み頂いても結構です 3. キャンセルの場合は速やかにご連絡下さい(e-mail outcomes@nifty.com) |
|---|