アウトカム・マネジメント研究所、他

安全、教育、連携、労務、経営（加算漏れ防止）等々、役割や業務は増えているのに、権限も人手も以前のまま。といった問題を、病棟の看護師長・看護主任は抱えています。例えば、退院調整によって退院した患者が、すぐに再入院となってしまい、患者家族からクレームが生じ、退院を認めた管理者として師長が責任を問われる。このようなトラブルは、退院調整と言う業務の中で、師長の役割と責任が見えにくかったこと、リスク評価の教育が足りなかったことなど、組織構造の問題であり、病棟という組織のの失敗と言えるものです。セミナーでは、病棟で発生している、このような5つの類型の問題を分析して、具体的な対策を提示し、師長・主任が今後やるべきこと、その実践方法をご提示します。多くの方々にご視聴頂ければと思います。

1.社会・医療界・看護界の状況

2.看護師長・看護主任が病棟で抱える問題点

　①人員と医療の質の板挟み／②役割の曖昧さと過剰な責任／③中堅看護師層の混

　乱と依存／④部下から求められる判断と管理業務の分断／⑤心理的安全性の低下と組織疲労

3.問題の分析と打開策の策定・実践

4.思考実験による解決策とその実践の評価

5.師長・主任がこれからやるべきこととは、その方法とは

※ネット環境の下でいつでも、どこでも、お好きな時に、何度でもご視聴いただけます

　　個人受講　6,600円　受講期間2週間（15日間）

　　団体受講　9,900円　受講期間4週間（30日間）

※テキストは PDF テキストを視聴ブラウザ（視聴画面）に添付してありますので、ダウンロードしてご利用下さい。

1.受講お申込みは下記申込みスイッチをクリックして申込み画面に移動してください。

2.受講料の支払方法は、お申込後に送る受講案内に同封の郵便振込用紙でお振込み頂くか、受講案内に記載の弊社銀行口座にお振込み頂いても結構です。

3.キャンセルの場合は至急ご連絡下さい。なおご視聴を始めてからのキャンセルはできなくなりますのでご注意下さい。