看護師との有効な面談の実践

面談とは、対話を通じて、相手の思考を整理し、行動を変えるための意図的な＝コントロールされた関わりです。ですので、準備は必要ですし、被面談者と面談者の信頼関係も必要です。また面談によって目的が異なりますし、それに応じてやり方進め方も異なります。また看護補助者が医療チームの重要な一員になっておりますので、面談も必要になっております。チームの改善には対話が必要ですので、チーム面談が改善の有効な技術になってきます。本セミナーでは、この面談の作り方進め方を、実践例を含めて解説致します。

・対話で相手の思考を整理し行動を変えるのが面談

・事前準備が面談成功の８割

・面談成功の土台：信頼関係の評価と作り方

・（看護補助者を含む）面談相手と目的によって型と技術を変える

・目的は、成長支援・行動修正・動機付け・マネジメント育成・チーム改善（実例紹介）

・チームとの面談のやり方と有効性

・面談の向上がマネジメントの向上を促す